Непростительные ошибки юрисконсульта в общении с начальством

ошибки юрисконсульта в общении с начальством

Как известно, успешная карьера юриста зависит от многих факторов, не всегда связанных непосредственно с профессиональными успехами. Особенно такое состояние дел характерно для крупных компаний, поэтому каждому юрисконсульту нужно знать, какие ошибки в общении с начальством нужно не допускать ни в коем случае.

Итак, опытные юристы выделяют семь ошибок юрисконсульта в общении с начальством, которые могут быть тяжело восприняты руководством и существенно повлиять на карьеру юриста:
— Не знать ничего об отношениях между руководителями компании, например, между директором и членами совета директоров.

— Публично противоречить главе компании во время важных совещаний, коллегий, заседаний в присутствии других подчинённых. Юрисконсульт должен иметь другую возможность донести своё мнение или позиции руководству, не вступая при этом в публичный спор.
— Активно взаимодействовать с другими руководителями без ведома или предварительного согласия главы фирмы, поскольку отсутствие такого разрешения может породить как минимум напряженность в коллективе.
— Не заботиться должным образом о конфиденциальности информации руководства.
— Не понимать сути проблем, которые более всего беспокоит руководство, например, что важнее возможная юридическая ответственность за действия или потеря репутации руководством.
Ошибкой юрисконсульта в общении с начальством будет его неподготовленность к заседанию, отсутствие под рукой важных данных или законодательной базы.
— Забывать о личном контакте с руководство, концентрируясь исключительно на чисто юридических вопросах, ведь хорошие рабочие отношения с руководством никогда не будут лишними. 
P.S. Для офиса юридической компании или для дома нужны качественные вещи домашнего быта, например евромойка Мойка Blanco Subline 400 F .